8日、若者を使い捨てにしているとされる、いわゆるブラック企業の
実態調査を9月から行うことを、厚生労働省が発表した。
調査対象は約4000社に上るそうだ。
長時間労働や賃金不払いの残業などの是正に向けて、
調査し、改善を指導するとともに、従わない場合は公表するという。
こうしたことは初の試みらしいが、一体、どれくらいの企業で
改善が図られるのか、少し見ものである。
しかし、仕事とは本当に面白く、やりがいを感じていれば
時間やお金ではないと思うのだが、実際にブラック企業とされるところで
酷使されている若者にとっては、まさに仕事が苦痛となっているのだろう。
会社、若者双方にとって、仕事が楽しいと思える
環境作りがなされることが望ましいわけで、
今回の取組みがそうした第一歩にでもなってくれればとも思う。
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